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22选5好运四中奖概率 www.hgfot.com 卓尚服飾

 

卓尚服飾(杭州)有限公司是一家集專業設計、生產、銷售為一體的知名女裝企業。公司坐落于鐘靈毓秀、人文地杰的人間天堂杭州。自1997年創業以來,從當初10萬元資金、4名員工、年產量只有1萬件的名不見經傳的小廠,發展成資產超億元、員工1000余名、年銷售200余萬套、年銷售額超億元、并擁有3萬平方米的兩個現代化生產基地的大型服裝企業。卓尚服飾(杭州)有限公司秉承“以顧客滿意為中心,不斷追求卓越”的經營管理理念,依托專業化、規?;難蟹⑸際?,卓尚服飾已發展為一家多品牌運作,實時高效的現代化時裝公司。 

 

建設背景

 

隨著卓尚服飾企業規模的飛速擴大,代理商和專賣店數量的急劇增多,卓尚公司人員眾多,組織復雜,大量的流程紙質審批單,造成資源的極度消耗,特別是公司運營管理審批制度始終處于無界定狀態,需指定流程規范制度,作為工作指引。工作效率始終無法提升,原有OA系統因人員、組織架構擴展,無法適應企業自身的發展,傳統的管理方式已經遠遠不能適應發展的需求。為此,卓尚服飾為滿足公司快速發展的需求,積極尋求管理上的突破,改善辦公環境、提升辦公效率,通過部署OA協同辦公平臺,解決企業文化建設、知識積累、資源整合、運營管控、戰略制度落地等難題。

 

項目目標

 

1、使企業實現制度落地,實現從“人本化”管理到“制度化”管理的轉變,從“個人能力”到“組織能力”的轉變,從“經驗型組織”到“學習型組織”的轉變。

2、使企業規范責權體系和工作流程,規范、簡化、優化公司和其他分店的核心管理流程,明晰流程中的關鍵點、障礙點和控制點,確定各崗位的責任范圍和承擔方式,讓事找人,而非人找事。

3、提升協同效率和執行能力,減少手工辦公所耗費的時間和精力,將復雜的事情簡單化,釋放員工潛能用于核心業務。完善中層管理者的思維與技能,提升中層的溝通能力與執行能力。

 4、所有內會和外會的計劃安排、議題審定、會議通知、會議紀要等所有相關操作都通過系統進行統一管理。

 

解決方案

 

首頁門戶:首頁的主題圍繞公司重要新聞動態及公司制度發布為主。讓企業員工第一時間掌握公司發展動向,突出服務于人的概念。

個人信息服務平臺:個人信息服務平臺方便員工查看和了解有關自己的日程和工作。這里,有溫馨的天氣提示,內容豐富的微博信息,周到的工作提醒等。生動的圖片信息一目了然,使每個用戶只關注自己的文件,省去了在公共平臺查找所浪費的不必要的精力。

信息管理:卓尚服飾的規章制度在不斷的梳理出臺,此次通過OA系統的信息管理???,制度的發布不僅欄目清晰,查詢方便,使用戶的可讀性大大增強,也使得員工對于公司的制度及文化又增添了許多欄目,無疑為員工又有了更深入的了解。日積月累,有助于企業知識的積累與沉淀。

工作流程:工作流程是本次OA系統運用的重點,卓尚服飾(杭州)有限公司以工作流程設置為基礎,強調及規范了工作職責,最大化的體現為員工服務。公司因其直營門店數量龐大,所以日銷售統計麻煩,OA流程幫助了各個門店數據能及時,有效的反饋到財務部門,方便了員工的宿舍申請和宿舍物資的管理,省去了員工來回奔波的時間和精力。

論壇:卓尚的員工是一批具有年輕,時尚,活力十足的特點的人。OA論壇給予了他們交流,放飛心聲的一個舞臺,他們在這里秀生活、秀創意、秀個性、秀時尚。

會務管理:卓尚服飾廠區龐大,會議室眾多,OA的會議室管理很好的幫助了他們管理這些資源,提高了會議管理的便利性,更使得會議管理的全過程更加清晰、準確、完善,更容易對會議的內容進行查詢,對會議的執行結果進行跟蹤和監督,使得會議的發起和落實都更加有效。

 

 應用效果

 

 


 

 

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